Infirmier(e) Diplômé(e) d'État

  • CH Auxerre
  • CH Clamecy
  • CH Avallon
  • CH Tonnerre
CDI

Évaluer les besoins de santé, concevoir des parcours de soins personnalisés, dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs, tout en accompagnant les patients dans leur éducation thérapeutique afin de promouvoir, préserver et restaurer leur santé.

  • ACTIVITÉS PRINCIPALES :
    • Accueillir et accompagner les personnes hospitalisées et leurs proches à leur arrivée
    • Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et des soins prescrits
    • Assurer la continuité des soins
    • Recueillir les données cliniques et les tracer dans le Dossier Patient Informatisé (DPI)
    • Respecter les procédures de soins, d’hygiène et de sécurité
    • Surveiller l’état de santé des personnes hospitalisées et transmettre les informations aux équipes soignantes
    • Participer au staff médical du service
    • Etablir avec les personnes hospitalisées et leurs proches une relation de confiance en respectant la confidentialité
    • Informer le patient et ses proches sur les soins, les traitements et son devenir
    • Eduquer le patient en vue d’une démarche d’autonomisation
    • Participer aux soins d’hygiène et de confort
    • Coordonner et organiser les différentes prises en soins
       
  • ACTIVITÉS PONCTUELLES :
    • Encadrer et accompagner pédagogiquement les nouveaux arrivants et étudiants Aide-Soignant (AS) et Infirmier Diplômé d’Etat (IDE)
    • Participer à l’évaluation des stagiaires
    • Participer à des groupes de travail institutionnels
    • S’intégrer dans une démarche de formation continue
    • Signaler les dysfonctionnements et établir les bons de travaux
    • Signaler les événements indésirables par la rédaction de fiches d’événements indésirables dans Intraqual
    • Assurer les toilettes mortuaires
    • Participer à l’élaboration des inventaires
    • Savoir préparer les patients en vue d’une sortie ou d’un transfert
    • Concevoir et conduire le projet de soins infirmier
    • Vérifier les péremptions des médicaments et des matériels
    • Assurer le suivi des chariots d’urgence

 

IDE

Liaison hiérarchique directe :

  • Ascendante (N+1) : Cadre de l’unité
  • Descendante (N-1) : Aide-Soignant et Agent des Services Hospitaliers
     

Liaisons fonctionnelles :

  • Cadres de santé
  • Personnel médical
  • Personnels soignants, médico-techniques, techniques, administratifs et des services généraux.
     

QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES :


Technique :

  • Développer ses compétences techniques au regard du décret de compétence de la profession d’infirmier du 29 juillet 2004
  • Savoir se servir des matériels spécifiques (pousse seringue électrique, pompe à perfusion, pompe a nutrition, PCA, glucometeur, scope, lève-malade, brancard-douche, matelas thérapeutiques…)
  • Maitrise des outils informatiques et des logiciels en place sur le Centre Hospitalier d’Auxerre (Dossier Patient Informatisé, HESTIA, ASSET-PLUS, Intraqual, ZAP…)
  • Appliquer les protocoles de désinfection et de décontamination du matériel


Physique :

  • Beaucoup de station debout
  • Manutention
  • Port de charge lourde
  • Port d’EPI
  • Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)


Psychologique :

  • Aptitude à communiquer auprès de personnes hospitalisées avec respect, écoute et disponibilité
  • Aptitude à gérer ses émotions face au stress et aux situations critiques
  • Aptitude relationnelle avec les personnes en fin de vie et leurs proches
  • Aptitude à travailler en équipe
     

 

Organisationnelle :

  • Etre méthodique et organisé dans l’application de ses actions
  • Participer à l’organisation du service
  • Faire preuve d’autonomie
  • Connaitre l’organisation générale de l’établissement


Savoir-faire :

  • Analyser et évaluer la situation clinique des personnes hospitalisées
  • Analyser et synthétiser la prise en charge des personnes soignées
  • Concevoir et établir un projet de soins
     

CONTRAINTES DU POSTE

Amplitude horaireDifférentes amplitudes horaires de jour, de nuit, les week-ends et les jours fériés
Congés et temps de travailSelon les règles de gestion du temps de travail
TenueSelon le règlement intérieur 
Temps de repasSelon le règlement intérieur et en fonction de l'activité

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